我朋友話個同事同佢講，又唔係兜口兜面得落老細到，係朋友覺得唔應該challenge 老細，我又唔覺得提出問題係頂心杉。
不過成個對話我都覺得我朋友好廢老feel，人哋做哂嘢準時走，都話「依家d 後生，一夠鐘就走。」咁或者人哋無乜事業心，第日唔怨因為唔OT 無得升，我又唔覺有咩大問題。
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呻就需要嘅，都係一個出口，但咁上下要停同積極少少諗辦法解決及睇開啲
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講真，好多時公司做appraisals, 都係雙方交流
當然有啲公司就攪到訓導主任話學生咁
我都覺…我見我公司個接待處真係忙到飛起，未返到就已經有電話，反而我地坐 office 有啲人係可以午飯時間眠下。
我試過幫人坐reception, 個間公司超多電話
我以前公司有3個 receptionists. 見到佢哋成日都好忙。
我嗰度反而係鼓勵男女老幼大家都快啲走，一分鐘都唔好蝕畀公司 
不過我老頂就有啲離地。佢日日返放工都係的士，周身名牌，次次放假搭飛機都坐商務坐頭等嗰啲。佢見到我做嘢慢問我點解呢排效率低左。大佬，佢有請工人，返到屋企咩都唔洗做。我返工都要預 1 個鐘，返到屋企要做家務，第二日打更咁早就要起身。我做完家務有時候都骨頭散，連袋都冇執。條 team 依家有 1 個今年退休嘅老海鮮，1 個放產假，1 個去出國進修，我要額外做多 3 個人嘅嘢。公司有額外請多個新人幫手，但佢乜都唔識咪又係要我跟，我都唔係熟手，都係半個新人…個進修同事都覺得我慘被迫跟咁多嘢，進修緊都繼續做 paperwork。
我都想日日搭的士，遲 30 分鐘起身，20 分鐘交通，唔洗煮飯洗碗抹地～
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我依家做嘢嗰到都係，不過唔喺香港。
有時坐耐少少做埋d 嘢，隔離同事已經係咁吹我返屋企。不過好均真，做耐咗，自己搵時間早走好遲返好，無人理。
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仲要同時間處理guest, 同客，佢哋好喜歡non office hour 出現。
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