有冇見過最work嘅方法
即係咁,近來收到hr email話有人遲到
佢話0900 係返工時間,遲到要通知hr
仲列埋遲到嘅罰則咁
其實我目測都0920基本齊人,我其實覺得ok
有冇見過最work嘅方法
即係咁,近來收到hr email話有人遲到
佢話0900 係返工時間,遲到要通知hr
仲列埋遲到嘅罰則咁
其實我目測都0920基本齊人,我其實覺得ok
照直講hr會周遲到員工
可能影響bonus同升職
done
捉佢傾兩句咁?
Department head brief 吓自己同事好啲喎
嚴重case先傾
我以前都有同D細既講
management 好膚淺, 只睇印象分
你成日遲到做錯野, 一定冇份升你
每日都關心下佢
大家覺得幾多先嚴重?
我接受到0930
平時有彈閘嘅同事,我覺得尚好
ps 打錯。平時冇彈閘嘅同事先正確
你成間公司嘅「遲到文化」係點先?
有啲公司好casual,但有啲公司執得好正
我覺得唔係你個人接唔接受到嘅問題
我覺得official time 之前返到公司係基本
一個月一兩次遲到可接受
以上只係個人感受
hr又有另一個standard, hr睇report睇stat,唔會理個同事做唔做得野
但無論對上司又好, 對hr又好, 唔準時自己一定蝕底
況且都成年人啦, 講過曬要講既野, 後果自負啦
同埋睇埋工作種類,如果要對客嘅,真係會搭正9點就搵你。
仲有睇埋你嘅收工文化,做過一到d 人例遲都例收,有d 公司直情唔理你工作時間幾長,搞掂哂就得。
0930 基本上返齊
但講緊點先有效執行
試過有公司扣埋糧都唔work
其實遲到係唔可以扣糧的
可以遲到請食野 (整個pool)
可以唔遲到送coupon
講真要遲既…點都會遲
咁直接請多個人返黎, handover, 再炒一個, 殺一警百
咁以後D人就會乖
講真, 如果佢扣糧都唔驚, 咁既人責任感有限, 炒左都唔恨
我自己番咁多年工,除咗交通意外塞車之外真係無遲過。乜準時番工好難架咩?
我同意,返工準時係基本,有意外就話啫。
又唔見D人公開考試會遲?
所以我認為成日遲到=冇責任心
去旅行搭飛機又會突然間知道準時好緊要,番工就例遲,都唔知咩心態。
另類方案
行 flexi hour,遲到遲走;所有會議郁去 11 點後 4 點前
我好似只係遲過四次,我返咗廿年工