我公司有遲到文化，我從來準時，但我唔介意同事遲到，只要佢地唔影響工作。但約人食飯我就好反感。
同意樓上，而家已唔係樓主介唔介意遲到，而係hr 要有個交待。
如果好聲好氣唔得的話，你點都要殺一儆百，今日你對佢地仁慈，即他日對你自己殘忍
4個讚
以前公司有遲到文化，啲妹妹仔遲到係常態，連manager自己都遲到都真係好難話啲細
之後轉左工，大家都係專業人士態度唔同哂，唔洗打卡都反而冇人遲到，大家都係早到換好衫坐低飲茶等開工。
2個讚
開大會時再跟所有人說一次HR的要求，你話你都受壓，要實事實報，廢事比其他部門捉蟲，如果同事體諒你，應該會有配合改善。
同時當然自己亦都要做好榜樣
1個讚
試過，被炒嗰位同事自此之後返工再冇遲過到
2個讚
炒完仲響度？
過左排請返
3個讚
見過鬼就怕黑
1個讚
做過一間公司文化係同事成日要OT, 咁同事自然調節遲少少返，HR逼同事準時，同事還擊準時彈閘走，Dept. head問點解工作效率低，同事咪賴HR囉
9個讚
如果唔係狂OT, 返工準時係基本啦
對自己都無要求又點會做得好份工
1個讚
我無一日返工準時, 但我有時OT, 基本上做曬嘢無人理我, 真係好睇你公司文化
2個讚
其實遲到問題好難攪
扣佢錢又唔扣得多, 要按人工比例.
照佢肺佢又唔會改.
但響公司仲叫有D 用, 炒佢又唔係…
我地公司長期有呢D人… 唔知既話, 真係以為公司係返9點半…10點…
我個人唔表受遲到, 入職時已經講明係9點.
咩10分鐘, 15分鐘 寬限? 咁不如改辦公時間做0915啦…
到0915時, 呢D唔自律既人咪返10點囉…
無限LOOP~ 咁樣對準時返工既同事好唔FAIR…
1個讚
我之前都有面對差唔多問題… 我就照直同teammate講… 當然有人"媽媽"聲啦…但最終唔想一個累全家, 就所有人都有跟從…
我返工一星期通常都會遲3-4日，
因為帶咗小朋友返學先可以去撘車，
同埋屯門出九龍真係成日都塞，
正常都係遲10-15分鐘，唔會遲得太過份，
不過，我就一定遲到就遲走，
公司同事都係咁做。
2個讚
係，最緊要唔好有人開始咗遲到嘅氣氛
如果你自己接受到﹐
就同 HR Fight話你覺得無問題﹐
睇下 HR 會唔會俾你自己話事；
如果你唔 Fight 就要同班細講公司要求準時﹐
提佢地唔好被人摣住哩個 point 來插﹐
而唔係你問我地咩叫合唔合理、接唔接受到。
2個讚
同佢哋講hr而家睇得好緊，最壞打算可能會炒人…唔好要你難做
（脷伸
對上一份工冇hr mon返工放工時間，例遲，但早過老細同同事，工作多數提早完成）
1個讚