話說近來部門走左幾個
當然冇人知佢地走嘅原因
阿姐就話唔想d 人，年幾兩年就有
我話廿幾歲，做年幾兩年走其實好平常
jumpy 我覺得係半年左右果d
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我頭2份工都係做左一年多d就走
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Train一個新人係好花時間，但真係唔到你控制一個人走唔走。
想佢唔走咩加多d，比好既career path, 齋講邊有人啋
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我唔知佢地乜人工，阿姐聲稱話算ok
本人就正常價錢咁囉
2年幾先走算好好啦，cv唔花
你姐當然唔想啦，要重新train 過適應過
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Ok應該未算好
我見近近地，師奶一個冇所謂
真心阿姐又唔太討厭
曾經跟過廢姐，又比我知，同grade人工最低，review果時想走架
我都有份train
我覺得廿幾歲，同一間公司做得太耐會滑牙，或者學壞手勢唔知，到30+轉工已經唔知外面係點
過左35就可以定一下
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有時知道呢啲令自己唔舒服，真係唔知好過知
後來老細加返比我
而廢姐又走埋，咁我就響度
同意
不過講真
香港忠心打份工係無額外回報
相反見你做左一段時間上左手
d 人仲愈黎愈老馮俾更多野你做
反而轉工先係加人工加得快
兩年幾三年轉一次工已經叫做算係咁
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係囉，除非可以出舊錢多過外面好多
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係~
間間公司都有d 老鬼係由畢業做左十幾年以上都無轉工
其實呢d 人已經適應唔到出面個世界
一係就好彩做一世
一係中間俾人裁就中年失業然後好難再搵工
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我唸都要睇啲同事同自己夾唔夾，打工最怕啲人事野，仲辛苦過多野做
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果日幫手揀cv
有一個升左職，都係半年就走，又想再升半級…
呢d就似乎太快了
係~
呢d 人我都會扣分
除非佢舊公司做左好耐好耐先升職
我見走嘅同事似乎又唔係同其他人好大沖突
平平淡淡咁囉
可能覺得留底無乜升職/加人工機會自自然然就走啦，襯後生周圍跳又升得快啲，依家真係靠轉工先有得加人工架
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係囉，當d朋友都跳跳跳，自己唔係有機會升，就就轉啦
如果你阿姐怪d 人兩年就走, 走得太快
係咪應該檢討下呢度待遇係咪比出面差
如果無咩複雜人事
係咪無咩晉升機會?
呢個世界除左工揀人, 人都可以揀工
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