尋日我同老公傾起呢樣野, 我發覺而家好多學歷高分,但思想唔係同等既人. 
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其實睇開都見到好多依啲類型post，因為同年紀嘅都會咁做，所以啲人就會覺得呢樣嘢變咗好正常….
其實我自己都係差唔多30歲，先識得面對同handle人事問題
嘢唔難做，處理人先係最難
樓主一開始已經怪怪地, #6話"日頭去, 所以比較少人",
如果係覆診, 一定係日頭架啦, 佢會夜晚覆診咩?
如果佢係覆另一個人講去急症(等通頂), 咁呢句因果關係更加唔合理, 日頭急症室點會比較少人?
之後佢又無端端轉話題講公司senior出口術, 其他人講左幾十個回應關於公司, 佢好似完全唔明, 突然又轉返話題點解反感公立醫院。
根據佢thread情況, 如果唔係呢度大家都提佢唔好係公開場合講太多, 佢先識收口, 否則的話應該好快講到轉部門
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handle 唔到人事問題, ok
覺得公司人事複雜, 訴苦, ok
但係公開地講宜家公司壞話, 人人都睇到果隻, not ok
(除非當事人係有心搏炒)
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如果你睇左佢thread 既話
你應該明白公司都已經有心迫當事人自行請辭
我諗佢宜家收唔收口都已經分別不大
真, 睇到呢句我都唔明
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唔係願唔願意睇公家，係約唔約到期，一般傷風感冒，唔值得大費周章搶一個門診期。
既然你個女係覆診，即係唔使刻意搶期，長期病患都差唔多用晒 d quota，新症預約非常困難嫁 ~
十幾年前fb剛興起, 已經好多人提求職者一定要清下fb, 唔好係fb講公事,
估唔到而家threads又出現返以前fb嘅情況, 而家大學career board/mentor係唔係已唔會教千禧BB注意自己threads言行 
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宜家d 人好似唔記得左, threads 其實即係facebook
果陣facebook 岩岩興起, 我有個同事已經教我, 唔好add 同事facebook, 直至個同事變左做你"前同事", 宜家諗番, 的確係有佢道理
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我就係蠢左, add 同事fb後, 我從此自動收聲 
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我終於見到佢個threads, 公司出埋warning (performance),
我諗住睇下佢其他日子SL情況, 點知scroll左好耐都仲係11月講病、抽血、暈、睇醫生, 究竟佢11月返左幾多日工 
BTW, 佢提過幾次頭暈, 即刻令我諗起幾個月前呢度都有個人又剛剛好係fresh grad (1年左右), 話自己成日暈, 睇好多次醫生, 又抽血都搵唔到原因, 唔通係同一個人 
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唔知可唔可以等到同事出來對質, 反轉劇情(花生mode)
樓主讓我想起一個自覺自己做得好好, 但要幫佢做checking的人係完全唔覺, 仲要覺得自己明明錯左的地方無錯的前同事
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唔係呀??? 世界咁細??? 香港? 加拿大??
所以人地有怨言唔怪得人
係呀, 仲要貼埋圖出黎
其實去到呢個位都應該自己盤算搵工走啦
世界真係好多呢d 人, 我之前份工都有呢d 人, 然後仲覺得自己做得好過個senior, 自己可以升職坐埋人地個位添
應該唔會有同事出聲, 佢提過係合約工, 可能其他同事只想佢快D完約, 而且HR都出埋warning, 基本上誰是誰非都大概估到 (唔係話HR一定啱),
而且公司想調佢去另一部部, 佢就要去另一個地方返工, 我估一就快餐店/連所時間店呢類, 一就政府合約工。
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佢comment 有提, 宜家個位係前線, 想調佢去後勤部門
佢現時份工係番shift, 有時番13:00 - 22:00
番工地方附近有體育館俾佢lunch time 去hea
我都估係政府部門/ 公營機構一類
一樣係佢11月thread提過, 佢提話4月整親, 之前BD嗰個人係5月受傷, 兩個人直到而家都係成日暈, 周身痛,
我無去亡國睇, 唔知有冇又出現返, 連登嗰邊最近一次出Post係兩星期前, 話大公司SL可以full day, medical可以claim幾百蚊, 同thread/BD兩邊講野都算match
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連登仔有咩回應? 幫佢口踩公司?
佢D同事最慘, 要食埋佢workload, 又唔抄得, 如果係政府部門, 都幾肯定係極之嚴重先會令政府部門肯經咁多手續出warning
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成班好理性
佢原本個post被人負評左
其他人D回覆幾正常架
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做前線要10:00 收工, 可以係咩位置? 真係圖書館體育館??
所以我又諗會唔會公營機構, 易d 出到呢個warning
咪係
如果係前線, 你唔番工幾日, 成個roster 要再執, 叫d 人番晏d 收晏d 做埋你果份
其實轉去後勤唔係更加"方便"樓主個女SL 咩?