話說有位即將入黎我地team的同事 稱佢做c
C做野唔得就全世界都知
最弊係態度都唔好
宜家過渡期 我地陸續接緊c原先條team既某d job
原定會幫c手 年尾先走的同事
突然今日被人調走 仲要即時生效
我地都好愕然 唸緊之後點幫c執屎
因為我地都唔識c原先做開的task
而且c成日唔記得 問完又問 根本教唔到我地
老細點名c調黎 suppose我地有咩唔明就問佢
佢今日突然臨收工前
我地叫佢上黎講解有個job點做
佢一黎就話攬炒 又話要即刻走
唔舒服要睇醫生喎
被你係同佢交接個個 你之後會點做
*老細同老細的老細都係企你個邊既
咁唔難解決, 直接同上司講
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都係同上司匯報
冇咩好做
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問題沒有答案, 因為: (1)問的時間不對 (2)問的對象不對 (3)根本未有答案
咪係，唔使同佢勞氣喎
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咪係, 反正佢自己唔合作, 話唔舒服要走先, 老細佢地又企你果邊, 咪照報告