返新工,覺得自己表現唔夠好

咁真係好氣餒:pensive::pensive:唯有睇多啲人哋點寫,抄佢

咁你老細都幾harsh……
個人認為, 已經唔係你既能力問題或者做得唔夠好

係,佢的確係。我覺得senior 都話really impressive, 唔明點解咁係meet expectation 囉。不過當然我無同佢爭辯,因為我唔係concern 個分寫乜,係concern 佢哋心目中嘅我係點

英國人用影印機慢香港人五倍,我上次㩒到two-sided佢哋話我amazing,佢哋連釘頁數都勁錯:sweat_smile::sweat_smile::sweat_smile:

會唔會係每個quarter都要寫feedback, 唔可以一下子俾太好呀?又或者exceed expectation 要加多啲人工而佢地又無咁多budget?好似係香港咁,攞1仔都要限quota架嘛,4仔又總要搵個人食左佢,呢啲大家做咁多年野都睇化啦

上司有上司嘅考慮,又唔熟人地文化。人地咁寫都唔等於你諗嘅野

係英國做嘢係要諗自己做法有冇影響人,點contribute 到自己另其他人都工作得好。而唔係諗自己點做得好

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唔係,我係半年試用期,第三個月做review, 所以應該同quota 或者加人工無關

我就係諗點樣可以做好d嚟幫其他人

影印
香港平時A4紙左上角/左長邊釘裝,
呢度係A3紙中間落釘,⼀本booklet咁。

斟水
香港有茶水姐姐會準備,冬天用暖水/茶。
呢度就算冬天五度以下用水喉水。

我個次冬天同本地上司見個香港人客,於是斟滾/暖水。
上司去茶水間見到暖水(用cup唔係glass)問我係咪個客要求熱/暖水,我話唔係,佢忍唔住反左個白眼、即時全部倒晒再斟凍水喉水。

有時都好感慨,
就算初畢業入行個陣都未試過做啲後備散仔位,
希望幾年後適應左環境同文化可以搵返啱自己嘅位置。

咁呢樣係呢邊真係好唔啱規矩,好彩佢睇睇你
我冇做過茶水,但都會睇下同事點招乎人

我個層應該有 1xx 人,得我一個新香港人
冬天係公司,我都唔飲熱水,費時標奇立異。想飲熱野飲其他
有 d 本地同事間中去中國,佢地會明白 d 我嘅

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