幾個人坐一張長枱，
坐向你隔離仲可能係Financial Controller。
（係某間MNC）
Open work area, mobile office, big 4用左好耐，同而家興wfh，一個位日日俾唔同人坐，增加使用效率
12個讚
日日要收嘢入locker
1個讚
我公司係CEO/CXO/Director都無自己位
2個讚
文件野如果係客戶資料基本上公司通常有哂櫃俾你收，唔會俾你收自己櫃桶，有冇固定位分別唔大，返工通常都冇乜貴重野擺公司，最重要係文具要痴返名以免俾人順手牽羊
2個讚
杯，外套，文具呢啲
1個讚
我諗公司一定鍾意，但員工實唔想
2個讚
首先慳返租金同燈油火蠟，office supply 都慳返唔少，eg printer, 茶水，文具，一定會消耗得慢啲。
我而家份工係hybrid, 有固定自己位，我呢種應該好多員工冇問題。
我朋友嗰間就正正係樓主嗰種，佢話每次返工都要霸位，佢好大壓力（萬一霸唔到要同supervisors 坐）。
不過我覺得傳統行業，即律師樓呢啲，好難做到呢種模式
3個讚
而家興hotdesk，返公司要拎飛/reserve先有位，因為wfh frequency 已經成為大家轉工考慮條件之一，公司亦唔需要咁多位比同事，所有minimise個cost
8個讚
以前公司兩年前開始呢個模式，一條team輪住wfh, 預少幾個位，慳唔少租金支出
3個讚
朋友既公司直頭由兩層縮做一層, 佢一個月只係返 office 1-2 日開會, 連 locker 都無分配俾佢
1個讚
open plan office沒有desk panels阻隔, 聲音傳播客易, 交談, 會議對話互相交疊, 又不適合需要隱密/專注工作, 必須配有小型工作房/會議室. 高層人員可能會想長佔小型工作房/會議室, 會議室供應不足, 反而令open plan office更加嘈, 影響員工在office的工作質素和滿意度.
4個讚
美國公司流行咗好耐啦，
廿幾年前已經係咁（部份員工都已經咁樣工作，唔關職位事），
坐喺長枱度用電腦工作，離開就帶埋電腦走，
疫情期間W F H 、 香港租金貴 及 防疫措施，令更多出現。
現在連 有少許規模 清潔公司 啲中層 開會都係 視象會議，
連 總公司 分公司 都唔需要返去開會，
所有都係 用手提電話 及 WhatsApp聯絡。
現在清潔阿姐都識用WhatsApp調配人手。
2個讚
不知幾好
1個讚
我都hybrid, 不過應該夠位坐，唔存在霸位嘅問題
但我唔知100%返齊會點
1個讚
玩左豬肉枱好耐，特別係可以 WFH 和 sales 要出去見客嘅，坐足成日唔出街都唔好意思。
公司後生仔女多又未結婚就搵機會坐靚女隔離，其實咁樣對公司來講好㗎，無得在公司做私人野。
2個讚
我唔鐘意豬肉枱
日日要清枱 放少少個人物品都唔得 無歸屬感
文件好多時唔係A4 size, 要收要摺要放好 好浪費時間
lap top個mon又唔夠大
不過明嘅, 租金係一個好大嘅開支
2個讚
好耐啦
仲邊有咁大地方間partition
1個讚
meeting room 係佢地個位
1個讚
以前公司轉左豬肉枱，我個陣都好唔鍾意。但之後轉工就有自己位。感覺真係唔同，起碼可以擺下啲cushion水壺。大佬日日坐八個鐘，無cushion腰都無。
2個讚