講真唔係唔信仲有個別行業賺錢,但好多賺錢公司見經濟差前景暗淡,都會借意隱瞞所賺得益,對員工盡量俾少 D 得少 D,否則來年突然經濟急速下滑,再出唔到咁豐厚薪酬咁點算? 到時逆市咪好難共渡時艱,員工工作咪冇哂心機囉?
我自己覺得就算係真,隨時都係層壓式公司職員、或下線職員先會咁,其實所得益係自己投資資金,只係拎緊自己錢以為賺咗,其實俾人搵緊老襯?
定係 BK 係受到上丁金指示,受薪一味唱好?
講真唔係唔信仲有個別行業賺錢,但好多賺錢公司見經濟差前景暗淡,都會借意隱瞞所賺得益,對員工盡量俾少 D 得少 D,否則來年突然經濟急速下滑,再出唔到咁豐厚薪酬咁點算? 到時逆市咪好難共渡時艱,員工工作咪冇哂心機囉?
我自己覺得就算係真,隨時都係層壓式公司職員、或下線職員先會咁,其實所得益係自己投資資金,只係拎緊自己錢以為賺咗,其實俾人搵緊老襯?
定係 BK 係受到上丁金指示,受薪一味唱好?
如果係真都值得替佢開心㗎4個幾月喎,不過好想知佢做邊行(我認我八掛)
補充:有人做某銀行back office今年收多過一個月人工嘅花紅
如果我個人斷估應該係保險業,因為走脂暫時最熱門途徑
識人做易借易還,多左人借錢,老闆出花紅
一單半單又唔排除嘅
工程?酒店?物流?呢d間唔中就聽收幾個月bonus
呢個無可能啦,現在大部份都係蝕住做
諗起之前傳說 (係咪連登講?): fresh grad 有三萬一個月
連登FG係5萬
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