聽聞而家HR用會用blind recruitment去screen fresh grad。即name/university 都唔會知，所以見local forum嘅人呻話讀oxbridge 都無優勢、搵唔到工，聽到都覺得灰
真係唔知喎
又咁，真係勁應該可以比個招牌比到更多優勢出嚟嘅
至慘第一關已比HR screen out，有得面試或做test先show到有幾勁
咁睇下keyword中唔中啦
英國HR會唔會用ATS去scan你張CV?
如果會的話, 咁不嬲都係內容更重要, 第一round ATS都過唔到的話, 好好學下點寫英國CV/resume
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HR用software screen你個cv有冇佢要嘅keywords，唔係screen校名，其實呢度冇人問你讀邊間學校出來，所以唔一定要谷到讀oxbridge先叫有優勢
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正是用ATS，所以keyword唔中第一round已經去左資源回收桶，要每份工都tailor made個cv
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BTW, 咁仲好啦, 之前呢度有個網民話佢連中譯英嘅surname都改埋鬼佬姓, 因為會少D歧視, 易D搵工, 而家唔駛改姓都得,
只要你CV過到第一round ATS, 之後interview時就見真章
睇咩工同咩post, 多數external headhunter - 姐係收佣果d會用跟住pass比公司去做interview.
大型公司Grad scheme會blind 名同姓別但係唔會blind學校，因為佢地有target schools做recruitment
名都改埋嚟講
見到3轉先知唔係咪咁sad
如果嗰interviewer 真係歧視，比你過到cv (講緊人手scan cv），見到樣時咪一樣會foul走你，
最多你改姓的話，多左in 機會，比你係in時表現自己，表現好到個interviewer overcome到佢嘅歧視
所以咪一樣，見工嘅嘢，一向都講眼緣同個人感覺
比人知道改名扮local仲扣分
人地其他種族已經唔會有改英文名呢個習慣
Siuming Chan 咪 Siuming Chan
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我唔係好信，精英制嘅國家，點都一定大把人專門想請名校畢業生架喎⋯⋯
如果條件優厚都搵唔到工，可能應該先要檢討下其他地方先。
名校畢業生係有優勢，你試下申請graduated scheme，唔係Russell group畢業可能連aptitude test都冇得做
普通文職應該睇working experience match唔match到
可能已係校內career board請左，或internship 做得好留mark 好左，再唔係因為父母有network 有好工，
呢批根本唔駛好似一樣求職者咁send cv ，
其他人都係乖乖地學寫cv 同準備interview