工作佔人生每日1/3 時間… （可能更多？） 
都幾唔enjoy 依家份工, 好想走,
人工唔高但好多嘢做，又好挫敗…
噉點解未走？未搵到新工, 想CV儲耐D同一份工嘅工作經驗
吐吐苦水 
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其實係，所以我會寧願低啲人工但份工舒服或者我鐘意。
但你有目標想CV靚啲唯有挨下。
騎牛搵馬啦
其實係架，有啲公司好重視工作經驗。
離職原因果啲野，
如果份份工做既時間都唔長都會比人問。 
講真，好做都唔走啦
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面試死罪
其實有理據唔明點解唔可以講
定個時間，夠鐘就同佢拜拜
加油
每個人訂既長/短標準都唔同
有人覺得5年都話短
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太長又問
“你畢業做到而家，會唔會適應唔到其他公司呢”
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曾經被人問點解每份工都咁大加幅
佢成個interview既問題真係超高質
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我最近返緊份新工都唔鐘意，由day 1入去已經想quit，最多比一個月時間自己，搵唔搵到下家到時都會quit，所以依家都係hea做，6點準時走人。但好搞笑地上司話覺得我緊張喎，差不多每星期都走埋黎同我講一次，我唔知做左D咩令佢覺得我緊張，可能佢教我野時我不停抄notes或者我成日問佢野，但返新工實係咁架啦…或者佢feel到我就想quit，所以舖定路搵定借口話係我本人問題先，唔係呢份工伏 (但我上手都係做左冇耐就走)
之前見工成日都比人challenge我CV架，話我做左好多唔同既野，其實咪又係admin野，不過唔同行業姐，如果in時對方太being difficult，佢請我都唔會做。
我估計好多人都唔中意自己份工 唔係因為份糧同層樓同d仔女 都一早走左
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說出個重點
HR/ hiring Mgr 你唔會走嘅….
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我又有時會（想）反問做得耐果批…
- 典解都做咗十年而家先走，唔做到公司頒個退休金牌比你
- 如果有keep住搵工走唔到，而响呢度做咗咁耐，會唔會有原因新工冇請你
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有D人係會接受唔到人哋做過唔同行業，覺得咁唔專
我反而覺得咩行業都識吓先全面
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講真，如果cv份份都短
又不停轉行，完全九唔搭八嘅
見都費時啦
你又岩喎，見工者係要抽稱吓
真心，問人做咩要走都幾廢… 答你又答得假，答得真又嫌candidate 有咩弱點唔理想
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有時冇幾成合心水都唔見啦
有啲叫人上去百彈都多餘嘅
如果份工無因為自己既唔鍾意而影響情緒或健康, 我會騎牛搵馬做住先; 但如果影響情緒或健康, 咁一定裸辭, 而呢份工唔放落CV.
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為份工影響健康一d都唔值
公司/條team冇左你真係唔會摺
最多廢上司好快被人炒
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