啱啱畢業時見過一份工，本地內衣生產商，公司响葵興。
見工時個HR同我講，lunch time 係1小時，但因為公司會包伙食，所以如果員工响公司食lunch嘅話係得40分鐘，因為員工唔需要行去出面搵餐廳食晏。
如果出街食就可以有1小時lunch time。間公司嘅地點好隔涉，淨係來回時間最少都要20分鐘，未計去到餐廳等位。
星期六要返，但因為返半日冇lunch time，所以係返9放2。7日大假。
間公司咁正嘅要求同待遇，之後佢叫我second in，我冇去
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嘩，咁都比佢地諗到縮數，好野
好在唔係返工先知
我試過食飯45分鐘，趕到呢
可能個HR都知呢啲要求好特別，所以interview 時已經講咗。如果返咗工先發現係咁，俾我會即刻resign
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淨係7日假呢點已經next
其實近20年香港人好重視有幾多假，冇10日以上我相信基本上請唔到人，請到都係甩皮甩骨個Ｄ
如果份工要返星期六 and/or 少過12日大假，我唔會申請
不過我唔太介意要OT，之前啲工，我基本上返9放8，返屋企仲會繼續做公司嘢
一出來做野份工, 女士一定要著裙, 要低過十度先可以著褲(以為返緊學). 呢份工要返隔個星期六, 唔係一個星期返一個星期唔洗返, 而係一個星期返全日, 一個星期返半日. 想請半日個星期六, 要扣假扣全日. 年假唔洗講係得七日.
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有朋友做緊呢d星期六長短週工放勞工假，又係一畢業就做，成日呻，但做左10幾年都係做呢份，理解不能
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