好耐之前嘅舊公司舊年裁員,裁咗一班人,有幾個係資深同事。最近聽返個行家講,原來其中一兩個資深到依家走咗大半年,都仲周圍唱衰間公司,講到自己係人才,留低嘅人都冇料。
但其實… 呢幾年因生意唔好而裁員好普遍,公司都要求生架嘛,最重要係我知公司補足之餘,對資深同事仲額外補多份。
唱衰舊東家其實好蠢,行內仲點敢請佢哋;而周圍話留低嘅同事廢,我覺得真係好冇品。希望佢哋早日move on, 放過人放過自己。
好耐之前嘅舊公司舊年裁員,裁咗一班人,有幾個係資深同事。最近聽返個行家講,原來其中一兩個資深到依家走咗大半年,都仲周圍唱衰間公司,講到自己係人才,留低嘅人都冇料。
但其實… 呢幾年因生意唔好而裁員好普遍,公司都要求生架嘛,最重要係我知公司補足之餘,對資深同事仲額外補多份。
唱衰舊東家其實好蠢,行內仲點敢請佢哋;而周圍話留低嘅同事廢,我覺得真係好冇品。希望佢哋早日move on, 放過人放過自己。
總有呢啲人,可能佢地真的冇諗過會咁樣走呢
我打工會抱持有機會被抄/被裁嘅覺悟,最緊要補得足。
有啲上司話人做乜辭工都怨念
呢種性格嘅人就算人生有幾順境都會怨,錯嘅永遠係人地
自己suffer自己,喺我眼中太傻
做得太耐,已經覺得係一體咁
做得太耐,已經覺得係一體咁
我信公司做每個都係商業決定,所以唔洗同佢講感情
原來其中一兩個資深到依家走咗大半年,都仲周圍唱衰間公司,講到自己係人才,留低嘅人都冇料。
我同事已經係我公司做左五六年,仲唱緊佢上一間炒佢既公司,話人高層廢。
坦白講,呢位同事真係好廢,學歷不足,人又蠢。開會傾好晒,佢突然會彈出奇怪意見,完全唔明人地傾乜,又要慢慢解比佢聽。
佢又無知識,講極都唔明,唔明又發脾氣,連一封似樣既email 都寫唔出,做唔掂既嘢要其他人頂。
除左人工平,.我諗唔到老闆點解會請佢。我都好希望快少少炒左佢等大家舒服啲。
男女分手咁,永遠都係人哋唔識珍惜
識人好記仇(或記自己幫過吓人),廿幾年前嘅嘢而家仲記住。 仲不時攞出嚟講,對方已經更進一步了。
做衰曬自己個朵
lay off多幾次先明
有啲人一世都唔明,永遠覺得自己懷才不遇
lay off多幾次先明
有啲人一世都唔明,永遠覺得自己懷才不遇
我都試過做裁人嘅角色,其實… 上面好多時係睇數字嚟裁,未必好關才能事,除非果個人出色到負責裁員決定嘅高層都識。
至於懷才不遇,好多人都接受唔到自己係公司眼中嘅平凡人。其實呢個世上冇幾多個Tim Cook
所以炒我無所謂,最緊要補足。
好心啦,打工其實都係一買一賣,公司買你時間同service, 唔好講到好似公司欠左佢咁
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