分享你職場上見過的老patpat

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老patpat扮x哂野 扮cool
做得耐大哂咩

老pat又未必做得耐
有d人新人都有種老pat feel

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我地team同一日只可以一個人放假,條老pat就一定攞哂紅日中間"卡拉"D日子自制長假 :roll_eyes:
之後D大粒都覺得太過份都有出聲…

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日日返工施施然遲到。返9點,咁間唔中遲10分鐘都唔算過份。seafood日日會遲45分鐘,好似覺得呢個係佢正常既返工時間,但係放工就sharp走,搭正夠鐘準時攞手袋閃。lunch就自己提早15-20分鐘食。

有新人加入,就扮晒野同人講,最緊要唔好成日請"SL"啊,佢意思即係“扮病假”。但佢自己就無啦啦SL,第二日返工完全精神過鬼,完全唔覺得佢病

永遠唔會準時返工,遲到就話自己年紀大好難準時起身,要好多時間預備出街,有試過話有屋企人好遠嚟探佢所以佢冇可能準時返到工 ,又話公司應該學下其他公司要有flexible hours :roll_eyes:

學新野永遠都學唔識,又不停話好悶撩其他同事傾偈,唔同佢傾又話人哋態度差,話自己準備退休,唔介意公司炒佢賠錢俾佢,煩到癲 :triumph:

佢地好多野都唔識 只不過係公司做得耐 職位比你高就恰D細

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最中意玩不成文規矩, 有次搭正收工閃人都要俾說話人聽…

講嘢大聲夾惡,但連excel都唔識用

公務員old seafood,返工真係乜都唔使做,等收工、等退休。

問多兩句話挑戰佢既專業 :woozy_face:

  1. 有d 野係某dept 老seafood 負責睇, 要搵佢先做到, 但佢自己嫌麻煩唔想做。會話係我地麻煩到佢, 搞到佢要做乜乜乜, 佢好委屈云云, 成日搞到好似我地求佢做野咁。

  2. 老seafood 自己跟d 野跟得差, 講唔清楚要求, 搞到d 野對家明明做好左交左俾佢, 都要對家改, 對家當然唔滿意。明明老seafood 自己疏忽, 仲要一副"乜乜乜好易做咋嘛"既態度恥笑對家改得慢/ 唔肯改番d 野。

  3. 老seafood 自以為自己係開國功臣, 咩都打橫行, 唔跟規矩做。有咩事都下下直接搵老細(manager) 個老細 (senior manager)傾, 直接skip 左自己老細當老細無到。明明有d 野係應該經自己老細request。

  4. 老seafood 總有好多藉口話佢壇project 唔夠人做, 但又唔願意落手做, 然後要求上面俾人under 佢。但佢又無料, 下面跟佢既人駁佢咀佢又唔高興, 跟住又同上面投訴個細既有問題, 自己教個細既教到嘔血, 要求換人。換唔換到人都有藉口話唔夠人做d 野要delay

呢個我都預過
我同佢鬥快mark落個表

以前做7-11有次唔小心整爛左盒朱古力佢要我即刻買番,如果唔係同經理講。
有一次早更姐姐唔小心介爛左10幾枝檸檬茶照放上架賣,我話佢大聲鬧番我轉頭。
好激氣。

成日話「不嬲都係咁」
自己做做下覺煩就交比其他人用,話比人學下野:roll_eyes:

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“新人好耐我冇教,你攪呀”

扮cool呢d就算啦,無咩實質攻擊力。
我遇過既老pat pat係背後打你毒針,係面既就你做咩都唔唔啱,有咩做都使你去做,原因係覺得我威脅到佢既地位。
最後打不死,忍左年幾,宜家回頭諗,多謝佢比我上左一課,EQ大幅提升。

你講得好岩, 我都好多謝"教"過我既老PATPAT
令我有一身好功夫
成日同說話左推右推, 又講到佢又幾忙, 幾了解老細心意.大大聲講佢唔係懶。 日日9點半返工, 之後去pantry 吹下水, 食下早餐。成日扮忙OT. 跟本就做出黎。 唔明既係, 大家都知佢扮野, 但可以同佢FD