好老實講其實呢份工人工同福利都ok
但成日都頂唔順我經理成日chur我…已經有幾次俾佢chur到我喊
覺得自己咁樣好冇用 少少事都喊
打工o者…番到咁唔開心為咩…
個經理點chur你先？
你份工要跑數嘅？
同一樣野做錯少少唔岩佢心意，佢就會重重覆覆講完又講話我唔應該咁咁咁…
佢一急起上黎，就會企喺我隔離橋埋雙手望住我電腦，話我到底係到做緊咩，之後再
我，話我
我好似做樣樣野都唔岩佢心意咁…
唔洗呀 又唔洗ot
其實份工ok,係我有時頂唔順我經理…
仲有就係 一時又話我應該咁咁咁
再過多一個月 又話我唔岩啦
唉好難觸摸
個經理對住其他同事係咪都係咁？
如果係佢唔掂，你有冇上上司可以反映下？
咁你有無覺得佢係針對你就算你跟足佢要求，定係佢有教你野只係你無放係心做好佢？
如果前者只會越做越唔開心。
後者既話 我會第一感覺樓主係咪Fresh grad或初初新返呢份工大家仲未磨合到。
我以前都遇過啲好惡頂既上司，你做乜佢都話你唔啱，唔順佢眼，仲要晚晚ot，係我背後講我壞話，到我話辭職唔做又留住我但然後又屈我食死貓。
佢間中對其他同事都係咁
但自從平時做開箭靶果個同事走左
就變左我做箭靶…
咁佢好有問題，係咁撩人人哋當然愈做愈冇信心啦
其實次次我都有俾心機去做佢俾既工作
但我次次做完佢都唔滿意
好啦我跟佢改 同一份野改成廿幾三十次 佢又話我點解呢份野要改咁多次
可能我廢啦 所以一份野佢要係咁改
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問心無愧，努力過佢都係咁走人，唔使為份工連自己情緒都影響埋
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絕對唔值得為份工搞到自己情緒
好多時人都會安慰自己「其實份工都唔差」,但往往係自己怕要再搵工,所以其實係死頂緊
最重要係自己身心呀
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有時我會覺得 係我自己問題…
點解會成日受唔到佢既壓力，經常爆煲喊…
而家我都成日會肚痛…不過我本身腸胃都唔好
我成日又會諗，如果呢個我都頂唔順，咁我出去做其他野，都係一樣會咁，一樣會遇到呢啲上司，咁我走得幾多次…
你點都要顧掂自己身體同情緒先
只有兩個方法：自己調節 / 辭工
身體一定行先
玩針對要話比上上司知wo, 仲有要儲反口覆轍既證據，加上去講。
同HR講，如果真係因為佢而有情緒問題唔值得吖…
管理層嘛，佢平時應該無乜嘢做淨係管理"人 "，我都試過比管理層三日唔埋兩日就來管理我，因為真係無咁多嘢做，本來佢做果D比哂我然後黎管住我做…