識人npl左成個月，公司唔知係咪因為保就業就霸住d headcourt呢
保就業唔係無左啦咩?
11月已經完左
事實上有些行業係停咗，飲食/美容/旅遊/健身… 根本冇工返，有d做 training 生意跌一半，佢哋都渴望/以為隨時開得返，生意做起，keep 住d staff 放NPL 先。
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但係咪有個期限唔炒得人?
成個月NPL…唔知可唔可以搵PT做下
但如果npl 想走點計先？仲一個月通知？
好似唔打算有第三期津貼，所以d企業十二月已經炒人
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咁可能有d公司拎第三期
之前正苦已經講咗唔會再推第三期
不過好多人仲放緊NPL
應該純粹係公司要cut cost
波叔話無計劃，由得d公司同打工仔自生自滅
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隔日返都好，佢全個月都冇得返，最多只可以講，開得工就即時有
我識既搵到工就即走，老闆都冇阻撓。NPL 其實都要相方協議，你吾肯米一個月通知出埋糧走。人。
保就業完晒啦! 放NPL應該係老闆步署緊下一步點…
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佢做美容嘅office咁，其實初七應該會開
識人npl左半年
完全唔駛返？
返下停下, 都停好久了.
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