唔止公司文化 仲要睇部門同事嘅心態
有啲人可以好荒謬
一早返到公司傾偈傾兩個鐘
Lunch食個幾兩個鐘
再傾返兩個鐘
3點半食個Tea
5點開始放風話好多嘢做
8點幾9點先走
第二日返到公司話自己好忙要OT無得返屋企食飯 好慘 仲要加返句話你個team都唔洗點OT架啦。。。
真係層出不窮架 
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好多人鍾意扮多野做
但根本同一個部門/team知大家workload
有d人衰到星期六日返工呃OT
樓主唯有坐多15分鐘先走襟下手機無咁礙眼
我公司真係有呢種人, OT到咁夜, 然後第二朝就話前一晚OT到好夜要遲D返
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我老闆（真係老闆）都有呢啲諗法，不過好彩多數高級嘅都好理解（因為佢哋都比老闆24/7咁chur住）。只要有急事搵你時contactable，d嘢又攪得掂，d大佬都唔會多聲氣
佢都準時走喎
同一目的 唔係冇問題咩
有唔同呀！佢可以串樓主，樓主唔串得佢。
徐非樓主好把炮，又或者膽生毛。
我上司話：我個個朋友都8,9點先放工
佢都痴痴地，唔想番屋企對住老婆咪自己玩手機囉，做乜要人陪佢扮ot…
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講到ot遲收工就代表好做得嘢咁
以前返過份工慣性OT到好夜,有次8:00走都俾阿姐鬧
可能真係年代唔同，佢地奴性太重，覺得一定要遲過老闆走。但其實。。。又唔覺work, 升職唔見有嗰d 人份