舊工人用咗7年, 出年1月完約, 但係同家中長輩唔岩, 講明唔想我地同佢續約。
今年4月已經搵咗AGENT請由菲律賓過來，新工人簽證剛批咗。
小朋友對舊工人都有感情既, 話哂做咗7年, 本來諗住好來好去, 俾一個月通知, 俾時間佢搵工, 又唔駛咁無家可歸既感覺。但係個個都叫我唔好, 要即炒, 因長輩只有日間時間在家,所以有部分時間只有工人同2個小朋友, 真係唔知對方會點諗。
佢係我第一個請既工人, 所以我無炒人經驗。而家諗住等新工人到港, 因為仲要隔離14日, 到時再即炒舊工人。
比我會等新工人隔離完畢先同舊工人講, 然後盡快睇住佢執野走. 新舊工人最好唔好見面.
只要你比reference, 佢搵工唔係問題.
用左七年, 計清條數後可以加多份bonus好來好去, 佢去住出面地方都有多D錢.
唔好預先同小朋友講, 否則工人會知道.
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舊工人幾時完約？屋企有冇cam？
用左7年應該唔洗即炒掛
？個工人咩為人你對左咁耐應該知，况且仲係佢自己唔續約。
另外冇記錯的話，如果你炒佢係要俾長期服務金的，相反佢唔續約係唔洗俾。
出年1月完約, 得廳有CAM。
唔係佢唔續, 係我唔續, 我地會補足俾佢的。
佢為人係OK, 偷野嗰D就唔會, 但驚佢對小朋友唔好, 例如沖涼攪到耳仔入水…
睇錯以為工人自己唔續，
咁唔得俾通知，真係要即炒。