勞工處表示，今日推出新措施優化就業計劃，會以試點方式，向在「中高齡就業計劃」、「展翅青見計劃」及「就業展才能計劃」下，獲聘的60歲或以上年長人士、青年人及殘疾人士，發放留任津貼。
試點計劃為期3年，如果僱員受聘於全職職位滿3個月，可獲發3000元留任津貼；其後留任每滿一個月，可獲發額外1000元留任津貼，直至完成為期6至12個月的在職培訓為止。兼職職位的留任津貼金額為全職職位的一半。視乎在職培訓期的長短，每名合資格僱員最多可獲發12000元留任津貼。
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