同公司個Senior唔夾, 點答點做都錯. 有d plan一開始就知唔work, 但上司話照做. 之後做唔成Senior又會好似查案咁尋根問底, 但似係想怪我而唔係解決問題.
一直以嚟冇鬧過交, 一嚟佢係我個Senior, 二嚟咪又係我忍忍忍.
今日嬲到我唔想講野. 其實心情唔係差, 係有種"放棄"嘅心態, 聽唔入耳佢d um um 尋尋.
以前我會問大家有冇解決求生方法, 而家我放棄啦.
同公司個Senior唔夾, 點答點做都錯. 有d plan一開始就知唔work, 但上司話照做. 之後做唔成Senior又會好似查案咁尋根問底, 但似係想怪我而唔係解決問題.
一直以嚟冇鬧過交, 一嚟佢係我個Senior, 二嚟咪又係我忍忍忍.
今日嬲到我唔想講野. 其實心情唔係差, 係有種"放棄"嘅心態, 聽唔入耳佢d um um 尋尋.
以前我會問大家有冇解決求生方法, 而家我放棄啦.
同上司唔夾真係好辛苦 我都係咁
都無得點改變 依家搵埋都唔夠我睇醫生
所以我好努力咁搵緊第二份工 可能開心啲
一齊加油
有個姓賴嘅上司遲早被祭旗,有機會好走喇。
如果你想繼續響度做,就做好啲RECORD,乜都BLACK & WHITE。有咩事即刻RECALL証據出黎話係跟足指示做。升職就一定無架喇,但會保命。
如果有唔做既最壞打算,不如博一博試吓坦白平心靜氣約佢講清楚,係需要好多資料準備同勇氣,但最少試過
同上司夾唔到係死症,因為佢就算冇權炒你都可以玩你,例如比唔清楚指示、挑剔、比過多工作、appraisal 比低分。忍係冇乜用,只會令佢得寸進尺。除非佢轉死性、有新目標、佢有黑材料比你攞住,或者你突然有佢既上司/更大粒既上上司照住,如果唔係佢又真係冇乜原因要突然對返你好。
其實如果個下屬走左,呢D時勢都會freeze head count,即係會冇左個人幫手,你上司唔擔心你會走咩?
真係唯有放棄個上司,同呢D上司合作係越少交流越好,因為你講乜做乜都係錯。
謝謝. 做左咁多年野, 都明白總會遇到渣滓.
該主題在最後一個回覆創建後30天后自動關閉。不再允許新的回覆。