明顯佢2樣都冇 
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唔一定，以前有個男上司
小器，計較，long嚟
EQ極低，成日亂鬧人
仲黑人憎過女上司好多
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我揀公司 offer 都係睇上司係男係女，男痴線嘅機率低好多，就算係痴線，留難女人嘅機率都低啲，怕女人發癲 
工作狂
係咪未有家室?
我唔同意～
護士幾十年來都由女人主導，搞到「護士長」成為癲人代號
但係宜家男護士越來越多，有啲仲升到護士長，我覺得工作環境平衡啲～
咁facial嗰類真正「女性主導」嘅職業有無唔癲嘅上司，我就唔清楚
嘩~~~~~~~好爆!!! 但可能呢d 係果間公司"潛規則"?
可能文化唔同, 所以我地唔理解點解咁樣上到位。
就係有先恐怖吖，仲要係老公勁有錢，打跛腳唔洗憂嗰隻。
我只係講唔好講好到女性唔適合做上司，有好有唔好總會有。
男性上司都會搞風搞雨，陰咗你都唔知。
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呢啲飲野聚會, 我啱啱入去做時唔知原來係咁, 去過一次, 以後都唔想再去
阿姐會直接問你同老公幾經常上床, 最中意咩體位, 有無試過69… 無誇大… 好恐怖
然後又慫恿同事完成唔同 challenges, 例如叫男同事問隔離檯女士攞電話, 要男同事錫, 無錯, 係錫, 個男waiter……
簡直變態
乜公司會講呢啲？？？？
你講出重點！
我欣賞男人比下屬嗰種彈性，我自己都會！
但係基因使然，我表面唔理但都會暗地類check下有無準時完成，或者唔放心所以係咁問進度。男上司可以真放手，我好欣賞！
呢啲性騷擾喎 
諗起Horrible bosses果個變態女上司 
係性騷擾… 不過極少人會出聲… 因為同行入面佢地係比較有規模, platform 做得較出色嘅公司. 唔喺呢度做, 跳去同行第二啲公司都唔見得會好好多.
再者, CEO 對呢啲行為隻眼開隻眼閉, 甚至包庇.
曾經另一個office 有另一個男高層騷擾一個剛畢業女同事, 女同事向HR 傾訴 (唔係投訴), HR 睇唔過眼想report, 比CEO 知道, 話佢搞事. 最後唔知點樣, HR 同事被離職
呢啲… 我個人覺得改變唔到環境… 一係就接受佢, 一係就走. 我選擇左走. 講真, 公司又唔係我嘅, 佢地中意點就點啦
真係唔排除 CEO 都係佢契家佬/條仔
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以前同事間大家都係咁認為… 因為單憑大家眼見到嘅 “能力”… 係真係唔可能係因為實力而坐到呢個 SVP 位…
Putain
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putain degage nique ta mere!
第一年外國讀書識左個法國妹，未上法文堂就識呢幾句
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似D 港資公司, 好驚同事r鐘
係得果個女經理係咁，其他人無禁衰。
老人家行得慢都要話人。
果個員工都60幾，唔通要人急到瀨尿咩？
飲食業，工時又長。
我聽到都o曬咀。
果個員工重要平時做野好盡責。
真係太過份了.