依家好多人4X歲先生第一胎，無咁易被當係嫲嫲婆婆啦
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我同老公未結婚前傾左生一個
生完更加堅定只要一個
一個都令夫妻有磨擦 兩個真係想像唔到
宜家一家三口呢個模式幾好
有個伴個度 返playgroupn班返學都可以接觸好多同輩
而且睇下有無心教架啫
從來無唸過養兒防老 呢個陋習係我地呢代要停
我同老公一直都有儲錢同投資黎預備退休
都係同你一樣 佢搞掂自己就偷笑啦
我地唔洗佢擔心
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外資就好啲，有啲有五，六個月產假，有事請假講聲就可以早走，做得曬啲嘢唔會迫得同事太緊。
但有啲中資公司/香港人公司只會跟勞工法例比假，坐定定喺位，收工扮OT先叫勤力，有事早走好似揾左佢著數咁
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同埋正苦都唔錯的， 陀b大哂。
但大部分既香港女性都唔係做正苦或者外資公司呢….
所以搵鬼生咩 …
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佢哋人口咁多，更應該考慮好先生仔。
一孩政策下，上有高堂，再生仔女，每個月人工唔夠自己用。
有計劃同知識的都會考慮下唔係人哋生，佢就生，量力而為。
佢地福利基本上係無, 退休金都可以話無就無,
有學歷但又無乜背景更應該考慮清楚
但最反智既地方係越有知識個啲識諗未必想生。但農村個啲就想係咁生。仲要一定想生仔，搞到男女不平衡。
好多人都偷生。
而家改左生3個, 但問題係想生3個嘅大部份依然係農村低學歷,
高學歷就算肯生都係一個起兩個止, 仲要本身政府冇政策配合,
外國推咁多政策叫人生, 高學歷嗰批一樣唔肯生, 更何況大陸嗰批
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我哋都係一家三口，覺得呢個模式好適合我哋。我哋又加多隻貓，供到小朋友讀好些又有時間發展自己興趣。對我們來說感覺多方面都比較平衡。不過，講真，現時呢個環境又係不太吸引人生。大陸年青人都躺平，令人擔心未來情況。除非有家底吧。
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我突然喺度諗
全世界叻果批人生得少
但唔叻果批就係咁生
咁落去其實人類智力水平咪會慢慢拉低咗
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以前成日講誇代貧窮, 但而家個勢係國家本身都係誇代窮國, 叻嘅始終一有機會就走, 個國家又點會有前景。
高階人才真係唔怕去唔到美國, 上年美國先派專機送台積電班人材+家屬去美國, 但其他國家真係大鑊, 印度夠培養得多人才, 但佢地一有機會就走, 好多人話加拿大多華人, 但前排官方睇數字, 印度移民比例已越來越多
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中國已經係最好例子，經濟發展好好，但政制配合唔到，經濟發展就到此為止，搵到錢就潤
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準時走已經西啦
所以先講優生學
又其實香港超有錢都生得唔算少
但其實中產嘅量先夠多
都係睇邊度既外資，識一間法國佬公司都係跟香港勞工處最基本果d福利。
歐洲福利好好，產假十個月，年資耐既職員最多可以有兩年產假。
不過有d公司會有條款入職頭3年唔會有全額產假之類，
好多d東歐女士搵到工好短時間就生，一個接一個咁生，根本都無做過野。
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係嫁，同係香港都會睇咩行業既外資。咁金融業外資一定福利好。同有時都睇老闆，老闆好既有時公司無咁既規定都格外開恩，有啲衰既就當公司係自己，明明公司福利好都唔批你。
有套戲 Idiocracy 就係講依個情況
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或者咁講，呢個世界永遠做下把 （低層）永遠多過高層，又唔駛全部都最叻嘅 （理論上）
睇行業啦，金融一定benefit最好，trading 個d最差，只跟香港勞工法例
高層永遠都係自保，我諗起我老闆成日冇嘢講就叫我生仔，又講唔到生仔有咩好，根本就係想借生仔困住我