唔係喎，老師入職最低 nearly £30000
Teacher £28000 annual
If warehouse pay £13 per hour, over £32000 annual
睇過啦，真係最低工資高少少咋喎，否則冇咁多人呻搵錢少啦
護士老師新入職係堅低，但做耐左人工都ok，肯定唔係比最低工資高少少，咁當然同職級係冇得同香港比
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Nurse salary between £33,000 and £35,000 before tax
邊有13咁多，岩岩睇完indeed大部份得9.5-11鎊之間
28000 每個月£19xx
33000 每個月£22xx
老師會升職，有好多假。倉係 hourly rate, 唔返冇錢
至多話唔鍾意做老師所以唔做。
倉好多係zero hour contract，呢排淡季好多人開工不足都煩緊出唔夠糧，收入唔穩定都幾煩，如果話做多份倉幫補收入都正常，但放棄份perm老師工去做倉就應該係有d野
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又或者咁講，英國呢邊基層工作同專業工作嘅人工差距冇香港咁大，望落好似公平，但實際上又好似唔係
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11鎊係要有經驗，新人做全部得9.5起步，仲要可能隨時開工不足
有見過£16, £17, 但唔係個個鍾咁計£16, £17
Overnight shift,仲要係假日個隻，一定唔係個個鐘都咁高，但呢d更又有幾多人頂到，俾你頂到又維持到幾耐
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唔係
只係中下層同基層分別不大。
如果中層 x 2 個人，每個月£4000到£5000, 好過基層好多啦
都係計 total income, 除非有份唔使交稅
應該係
所以只能話好多人走晒去做唔報稅嘅工
仲要佢哋可能本身有自己圈子，去到得返仔女一家個世界。
本身痴仔女嘅仲恐怖，簡直困獸鬥。
肯努力適應，自己照顧到自己（無論經濟、生活）還好。
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英國有新聞報導過有nurse放棄份工去返超市night shift工，因為搵得多過做nurse
呢d真係極個別例子，所以傳媒先報出來，要自己分析下普遍性有幾高，超市有night shift工本身都唔多，護士新入職係得2萬，但會升職，如果超市真係人工咁高，就唔會有人做護士教師啦
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現金出糧囉，避左稅唔等於唔使交
Nhs極依賴外勞護士，本地人冇乜人願意入行，入咗行嘅好多都唔願意留低，會轉去澳洲做
我之前份倉工有一個本地nurse, 一個NZ nurse有英國牌，相信呢種情況唔係冰山一角
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