個上司成支機關槍咁 可以全日機關槍式咁講野 又有強迫症 呢野一定要咁擺
睇上司係咪人道，朝9晚9冇dinner hour? 餓到暈低係咪佢負責
通常呢啲突然長工時會有灰色地帶，出去買個飯，最多一路食一路做
我的同事返12-9，都係起公司食午餐+晚餐，ngo通常好hea, 冇咩野做，中意幾時出去都得，唔好太過分就可以
dinner hour冇得出去買個飯, 買D野
佢地個辦公時間係寫冇晚飯時間ＷＯＯ
月薪員工lunch hour無薪，計加班費仲著數啦。不過NGO通常只補鐘。
有活動時佢供meal比你就無得補鐘。
不同員工午膳時數不同，會公平些。
未試過工時咁長，無rest time真係幾倦。
唔係咁。以我所知NGO係準時收工，準備食飯，準時開工。但不能一概而論，每間機構風氣唔同，見工時唔會知道，要入職後先知，有時同一個機構不同department ，收工時間都唔同，例如CS部門，Finance部門準時收工，但marketing/ Fund raising department OT到好夜。
建議你做一年，有經驗後跳去其他機構
NGO都有對員工好，福利好同準時收工
NGO相對人事關係無咁複雜，員工旦求準時收工，準時出糧。聽落你呢間好刻薄
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已經冇心做
咁不如快d揾過份工啦，做得唔開心簡直係渡日如年，同埋咁樣食飯對你身體都唔好
勞工法例唔係規定做6個鐘就要起碼半個鐘break咩？
由朝返到晚 lunch有一個鐘 基本上係無dinner 要快食囉 都無可能食到碗飯
返左就一個月(T.T)
一個月啫，揾到就走啦
如果等錢用就騎牛揾馬先，可以唔填呢份工，請假去見工
NGO有啲都對員工麻麻，有時找下國際性NGO，福利跟總部會好啲。都有啲中型scale NGO，對員工都人性化一點。
我見工見過NGO寫五天工作，但請左我返工簽約當日話一至五返工，每個星期六係要返來開會，我話我介意，(心諗即係五天半)，所以無簽。
又有見工時feel到工作環保唔岩自己，都無take offer 。唔需要對呢一行灰心，只係你未找到岩你的位置
呢10年喺NGO 都少遇到會太強硬安排番工時間，通常都有商量，好奇你番咩setting 
NGO 主流係番44小時(5天工作就有5個鐘飯鐘)，可能係咁你見到有39個鐘工時。
只要你番嘅工時啱數，都算正常~
既然你有番12個鐘嘅更，就會有多左day off
如果你有3日番12個鐘，番3日半已經夠鐘，咁放番3日半假就合理了。
我自己畢業第一份工都試過番3節，9am至10pm番足全個開放時間都試過，之後識搵工都未試過了~
聽你講話公司都算大機構，有無少少提示係邊間呀？
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佢地唔係咁計
暗愛
咁誇張?
以我所知日月都算幾均真…
咩單位黎… 犯晒勞工法
好耐以前做過幾個月NGO
撞鬼，工時同工作量仲衰過出邊做business公司
除咗應付老細仲有一大堆board members
如果佢加埋係39小時(唔計飯鐘)都合理，因為呢行係番44個鐘為主嘛，而39個鐘啲更係可以編得亂啲嘅，呢個唔犯法
但如果計唔足鐘比你，可以同HR 反映，NGO 唔可以唔跟合約嘅鐘數。儲番一、兩個星期證據已經贏硬!
Email cc 相關人士攪掂。
你上司咁大膽唔跟規舉，影衰機構
如果已經想唔做更加唔使驚，想要dinner time 咪照直講
唔好餓親自己
我哋番緊工除左meal time，啲小break 都好鬆，有時放自己15分鐘break 去食吓生果、飲杯茶食個包都ok，你嗰度可以嗎？
未到一個月
係唔係唔洗補錢走
假如今日遞信 聽日走得？